Over ons

Terwijl de helft van de Nederlandse beroepsbevolking goede uitzichten heeft op werk heeft de andere helft te maken met een overaanbod.
Dit betekent voor werkgevers dat 50% van de vacatures steeds lastiger zijn in te vullen en bij de overige juist keus te over is.

Hoe zet u uw middelen in waar het gaat om werving en selectie en bent u in staat daar een optimale mix in te realiseren tussen zelf doen en laten doen. Door naar uw lange termijn planning te kijken en de opties daarop af te stemmen realiseren wij samen met u de meest optimale inzet.